Wachsen, entwickeln und verbessern sich Ihre Teams im Laufe der Zeit? Sind Ihre Teams leistungsfähig und arbeiten Ihre Teammitglieder zusammen? Gibt es eine Atmosphäre des Vertrauens, des gegenseitigen Verständnisses und der Hilfsbereitschaft mit einem Ziel: um eine Aufgabe zu erfüllen?

 

Ein Team mit einem klaren Ziel und einer guten Chemie fördert die Geschäftsergebnisse. Arbeitszufriedenheit entsteht, Mitarbeiter bleiben motiviert bei der Arbeit und: Alle gewinnen. Werfen Sie einen Blick auf die wichtigsten Merkmale von High Performing Teams.

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Schlüsselelemente der Teamentwicklung:

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• Klärung, wie man zusammenarbeitet

• Feedback-Kultur

• Konstruktive gegenseitige Kritik

• Spannung und Reibung aktiv zerstreuen

• Vermeidung von Mehrdeutigkeiten in der Kommunikation

• Beteiligung an ausführlichen Diskussionen

• Fühlen Sie sich frei, Gefühle und Ideen auszudrücken

• Atmosphäre der Wertschätzung

• Meinungsverschiedenheiten als Chance sehen

• Veränderungsorientiert & agil